Com mais de 20 anos de experiência em RH de empresas multinacionais, atuei diretamente na transformação de culturas organizacionais no Brasil e em toda a América Latina.

Minha especialidade? Formar líderes preparados para os desafios da liderança híbrida, multicultura e distribuída — com consistência, equilíbrio e conexão real.

Depois de anos lidando com as dores de grandes operações — metas que não se traduzem na ponta, times desalinhados e líderes locais inseguros — criei a Mentoria Cultura de Conexão: um método validado que já ajudou muitos líderes a virarem o jogo, sem precisar trocar a equipe.

Sou reconhecida por transformar ambientes de pressão em espaços de performance saudável — com resultados sustentáveis e times mais engajados.

Se você sente que sua liderança precisa de uma transformação eu posso te ajudar com um caminho prático que funciona.

Você não precisa seguir sozinho. Vamos juntos nessa virada.